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Candidatos

Cuando usted se registra como candidato, o cuando nos ponemos en contacto con usted por teléfono o correo electrónico para un puesto temporal o permanente, usted acepta formar parte de un Acuerdo con Tu Nuevo Trabajo que comprende la participación en los procesos de selección de personal y la recepción de cualquier alerta de vacantes que puedan encajar con su perfil. Los derechos y obligaciones que conllevan la aceptación de dicho Acuerdo se recogen en estos Términos y Condiciones Generales, que acepta en el momento del registro, o cuando lo reciba por correo electrónico una vez confirme su interés en formar parte de nuestra Base de Datos. Los servicios de contratación son gratuitos para los candidatos. Puede dejar de formar parte de esta relación en cualquier momento, poniéndose en contacto con nosotros a través de los datos de contacto descritos a continuación.

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Operamos el Sitio web de Tu Nuevo Trabajo para ayudarle a comprender nuestros servicios y a comunicarse con nosotros.

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Modificaciones

Podemos actualizar estos Términos y Condiciones periódicamente por razones legales o reglamentarias o para permitir el correcto funcionamiento del Sitio web de Tu Nuevo Trabajo. Le notificaremos cualquier cambio, incluyendo (i) el alcance de los cambios, (ii) el periodo de oposición a ellos, (iii) el hecho de que la no oposición se considerará como aceptación y (iv) las consecuencias de la oposición. Los cambios se aplicarán una vez hayan sido notificados.

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El usuario no podrá utilizar nuestro Sitio web para ninguno de los siguientes fines:

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Registro

Puede crear una cuenta registrándose en nuestro sitio web. Esto le ofrece opciones como poder recibir un número ilimitado de alertas de empleo, la posibilidad de subir CVs, etc. Si se registra, debe asegurarse de que los datos que ha proporcionado al registrarse o en cualquier momento son correctos y completos.

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Podremos suspender o cancelar su registro inmediatamente si incumple cualquiera de sus obligaciones en virtud de estos Términos y Condiciones.

Puede eliminar su registro en cualquier momento desde su propia cuenta en el Sitio web de Tu Nuevo Trabajo. Además, puede darse de baja dirigiéndose a nosotros a través de este enlace.

La suspensión o cancelación de su registro y de su derecho a utilizar el Sitio web de Tu Nuevo Trabajo no afectará a los derechos o responsabilidades legales de ninguna de las partes.

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Si bien Tu Nuevo Trabajo se esfuerza razonablemente en recopilar y presentar el contenido que se encuentra en nuestro Sitio Web, éste se proporciona únicamente con fines informativos y usted debe buscar más orientación y hacer averiguaciones independientes antes de confiar en él. Si se nos informa de cualquier inexactitud en el material del Sitio web de Tu Nuevo Trabajo, intentaremos corregir las inexactitudes tan pronto como podamos razonablemente.

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Disponibilidad del Sitio web de Tu Nuevo Trabajo

No podemos garantizar que el servicio no tenga fallos. Si se produce un fallo en el servicio, comuníquenoslo a través de este enlace o por correo en sistemas@tunuevotrabajo.es y trataremos de corregirlo tan pronto como sea posible. Si somos informados de cualquier inexactitud en el material de nuestro Sitio web, intentaremos corregir las inexactitudes tan pronto como sea posible.

Podemos restringir ocasionalmente su acceso al Sitio web de Tu Nuevo Trabajo para permitir reparaciones, mantenimiento o la introducción de nuevas aplicaciones o servicios. Intentaremos restablecer el servicio tan pronto como sea posible.

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